القيادة هي عملية تأثير القائد على المتبوعين لتحقيق الأهداف المشتركة بطريقة فعالة وفاعلة. القيادة تتطلب مجموعة من المهارات والصفات التي تميز القائد عن الآخرين، وتمكنه من مواجهة التحديات والتغيرات التي تحدث في بيئة العمل. في هذا المقال، سنتعرف على بعض أساسيات القيادة التي يجب أن يتحلى بها كل قائد ناجح. …

القادة هم الأشخاص الذين يتمتعون بالقدرة على التأثير في الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة، ولهم رؤية واضحة ومُلهِمة للمستقبل. القادة يستخدمون أساليب مختلفة للقيادة حسب الموقف والمجموعة التي يقودونها. هناك أنواع مختلفة من القادة تتميز بصفات ومهارات مختلفة. بعض الأنواع الشائعة من القادة هي: القائد المتسلط: هو الذي يفرض …

أن تكون قائداً هو أن تمتلك القدرة على التأثير في الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة بكل فعالية وحماس، وأن تكون لك رؤية واضحة ومُلهِمة للمستقبل، وأن تحشد الناس حول تلك الرؤية وتقودهم لتحقيقها. القائد ليس مجرد مدير أو مشرف، بل هو شخص يلهم ويحفز زملائه في العمل، ويتمتع بشخصية …

هناك عدة طرق لاختيار القائد، ولكن لا يوجد طريقة مثالية واحدة، بل يعتمد الاختيار على عوامل مختلفة مثل نوع المنظمة، وحجمها، وموقعها، ونوع المشكلة، ونوع العاملين، والمناخ السائد بشكل عام، يمكن تلخيص بعض الطرق الشائعة لاختيار القائد كما يلي: طريقة الترشيح: تقوم بها رئاسات الأجهزة أو الإدارات بناءً على معايير …