ادارة

قد تأخذك الدهشة من كمية المعلومات التي يدعيها بعض المرشحين للمقابلة الشخصية! قد تندهش من أن هذا المتقدم للعمل لم يذهب إلى الجامعة التي يدعي انه تخرج منها، أو انه لم يكن أبدًا المدير المالي لشركة معينه، أو أن صاحب العمل السابق لم يكن راضيًا على الإطلاق عن عمله. السيرة الذاتية و …

بعد الانتهاء من المقابلة الشخصية وخلال مرحلة التقييم ، انتهيت من قائمة المرغوب في توظيفهم. أنت الآن بحاجة إلى تقييم مجموعة الفائزين والفائزين المحتملين. أفضل مرشح في المجموعة الفائزة هو خيارك الأول ثم تقوم بترتيبهم جميعًا بالترتيب. إذا كنت قد أنجزت عملك بدقة وبشكل صحيح ، فسيتم تحديد أفضل المرشحين في هذه المرحلة. …

يضمن النقل والترقية المناسبه للموظفين في المهن المختلفة الحفاظ على ملاءمة المناصب و موظفيها بشكل مستمر. وبالنظر إلى أن البشر يبحثون عن التميز والتطور ، فإن ثبات الموظفين في المناصب والوظائف التنظيمية ليس في مصلحة المنظمة ولا في مصلحة الموظف وحتى ليس في مصلحة فريق العمل بشكل عام. يعد نقل الموظفين في …

تحفيز الموظفين من اهم الاشياء التي يجب على صاحب العمل القيام بها. بل ويجب ان تكون المهمة الاولى لكل مدير او صاحب عمل. لأن تحفيز فريق العمل يعني نجاح المهام وتفادي العثرات او المشاكل التي قد تحدث خلال العمل. ويمكنك الاطلاع على موضوع تحفيز الموظفين للنجاح شخصيًا ، شخصيًا أو …