ادارة

8 نماذج سيرة ذاتية ملهمة للمصممين

8 نماذج سيرة ذاتية ملهمة للمصممين

يوجد الكثير من المصممين المحترفين الذين يفتقدون الى القدرة على تصميم سيرة ذاتية جيدة. اذا كنت مصمم وترغب في تحديث سيرتك الذاتية او تطويرها. دعني اساعدك في في بناء افضل سيرة ذاتية ممكنه. هذا الموضوع جزء من سلسلة اكثر من 100 نموذج وسيرة ذاتية جاهزة للحصول على احديث النماذج و …

Read More »

ما هو أهم مبدأ لإدارة الموارد البشرية؟

يمكن أن تمنع هذه القاعدة ساعات من الإحباط والعمل غير المجدي وتنفق مبلغًا كبيرًا من المال. هذا المبدأ: أنت تعطي بيد واحدة وتمسك بيد واحدة. كمدير ، لا تدع البساطة تخدعك . هناك الكثير من العمق وراء ذلك. قد تعتقد أنك تشجع موظفيك على فعل ما تريدهم أن يفعلوه ، لكن هل تفعل ذلك حقًا؟ …

Read More »

الأخطاء الشائعة عند تقييم الموظف

قد ينزلق المدراء عند تقييم الموظف بسهولة أثناء عملية التقييم. لتجنب هذه الزلات ، ضع في اعتبارك الأخطاء الشائعة للمقيمين 1- ظاهرة الهالة يحدث هذا الخطأ عندما يكون الموظف جيدًا جدًا في أحد مجالات النشاط بحيث نتجاهل مشاكله في مجالات أخرى من أدائه. 2- ظاهرة الشوكة ذات الشقين إنه بالضبط عكس …

Read More »

قبول الأشياء التي لا يمكنك تغييرها

بغض النظر عن مدى صعوبة المحاولة، لا يمكنك تغيير بعض الأشياء ، وبدلاً من تغيير الأشياء غير القابلة للتغيير ، فإنك تشعر بالتوتر أو الإحباط أو حتى المرض ، وهذا ليس جيدًا على الإطلاق. هناك طريقة واحدة فقط للخروج من هذا الموقف: قم بتغيير نفسك! 1- الاستسلام توقف عن محاربة التغيير . الاستمرار في …

Read More »