ادارة

يواجه القادة في مجالات متنوعة تحديات كبيرة في سياق أعمال معقد. قد تشمل هذه التحديات التغيرات السريعة في السوق، ومشاكل التفاوت في الأداء، والمواقف الصعبة مع فرق العمل، والقرارات الهامة التي تتطلب تحليلًا عميقًا. في هذا المقال، سنقدم دليلًا شاملاً للقادة حول كيفية التعامل مع المشكلات الصعبة وحلها بكفاءة وثقة. …

لتكون قائدًا مبدعًا، يتطلب الأمر تبني الابتكار والإبداع في أسلوب القيادة والعمل مع الفريق. إليك بعض النصائح لتحقيق ذلك: تحفيز الابتكار: شجّع أعضاء الفريق على التفكير خارج الصندوق وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة. قدّم الدعم والتشجيع للمبادرات الجديدة والمختلفة. الاستماع واحترام الأفكار: اكتشف الأفكار والاقتراحات من أفراد الفريق واحترم وجهات نظرهم. …

الاجتماعات هي جزء لا يتجزأ من حياتنا العملية والشخصية، فنحن نشارك في الاجتماعات يوميًا مع الزملاء في العمل، أو مع الأصدقاء والعائلة. ومن أجل أن تكون هذه الاجتماعات مفيدة ومثمرة، يلزم وجود إجراءات إدارة الاجتماعات التي تضمن تنظيمها وإدارتها بطريقة فعالة ومنتجة. تعتبر إجراءات إدارة الاجتماع أساسية لتحقيق أهدافه والاستفادة …

الاعتقاد بأن القادة يولدون قادة، ليس سوى خرافة، فكثيرًا مانحدث أنفسنا: لو كنا نمتلك القوة الخارقة مثل “سوبر مان”، أو ليتنا خلقنا قادة؛ وهو ما يصطدم بقول Warren Bennis- مؤلف ” كيف تصبح قائدًا؟- : “القادة هم من يبتكرون أنفسهم”. وبالتالي، فإن القيادة هي مهارة يمكن تعلمها وتطويرها، ولا يمكن …