مقالات

مقالات سالم

اهمية ادارة الوقت

لمعرفة اهمية ادارة الوقت يجب على الفرد أن يفهم قيمة الوقت بالنسبة له للنجاح في جميع جوانب الحياة. الأشخاص الذين يضيعون الوقت هم الذين يفشلون في تكوين هوية خاصة بهم. هذا المقال جزء من سلسلة إدارة الوقت ما هي إدارة الوقت؟ تشير إدارة الوقت إلى إدارة الوقت بشكل فعال بحيث …

أكمل القراءة »

نظريات التحفيز

نظرية هيرزبيرج من اهم نظريات التحفيز. في عام 1959 ، اقترح فريدريك هيرزبيرج ، عالم سلوكي نظرية عاملين أو نظرية النظافة المحفزة. وفقًا لهيرزبرج ، هناك بعض العوامل الوظيفية التي تؤدي إلى الرضا بينما هناك عوامل وظيفية أخرى تمنع عدم الرضا. وفقا لهيرزبرغ ، فإن عكس “الرضا” هو “لا إشباع” …

أكمل القراءة »

نظام الحوافز

نظام الحوافز يؤدي إلى معنويات عالية وزيادة الإنتاج. الموظف المتحمس يبذل قصارى جهده للمؤسسة. يظل مخلصًا وملتزمًا بالمنظمة. استراتيجيات تحفيز الموظفينتحفيز الموظفينمبادرات تطويرية للموظفينهرم ماسلوعوامل نجاح فريق العملبناء فرق العملتحفيز للدراسةالتحفيز الذاتي يجب أن يحتوي نظام التحفيز الصوتي في المؤسسة على الميزات التالية: افضل نظام الحوافز يجب أن يكافأ الأداء …

أكمل القراءة »

انواع الحوافز

انواع الحوافز هو افعال أو وعود للحصول على عمل أكبر. يطلق عليه أيضًا دافع لمزيد من العمل. الحوافز تعطى بالإضافة إلى الرهانات. يعني مكافأة أو فائدة إضافية للموظف تقديراً للإنجاز أو العمل الأفضل. توفر الحوافز حافزًا أو حماسة لدى الموظفين من أجل أداء أفضل. إنه أمر طبيعي أن لا أحد …

أكمل القراءة »