كيف أتخلص من الخوف؟ من اهم الاسئلة التي يوجهها البعض. حيث تعتبر الحياة رحلة مليئة بالتحديات والفرص، ومن بين العواقب التي تلتقينا بها على هذا المسار هو “الخوف”. الخوف، تلك المشاعر التي قد تتسلل إلى أعماقنا، تعكس تلك الظروف التي قد تبدو تحتم علينا اليأس أحيانًا، ولكن هل يمكن للإنسان …

ترتكب الشركات الناجحة إلى فهم أنَّ رأس المال الحقيقي يتجلى في رفاهية موظفيها. ففي بيئة العمل التي تُعنى برفاهية الموظفين، يتفتح الإبداع، وتتسارع وتيرة الإنتاج، ويتفتح الطموح لتحقيق الأهداف المشتركة. إنَّ رفاهية الموظفين ليست مجرد مجموعة من الامتيازات والمزايا الفاخرة، بل هي رؤية شاملة تهتم بتحسين الجوانب الشخصية والمهنية للفرد …

في ساحة العمل اليوم، يعتبر إعطاء التغذية الراجعة أمرًا حيويًا لتطوير الأداء الفردي والجماعي. إلا أن الكثيرين يواجهون صعوبة في التغلب على خوفهم من إعطاء التغذية الراجعة، سواء كان ذلك بسبب مخاوفهم من ردود الفعل السلبية أو تأثيرها على العلاقات العملية. في هذا المقال، سنلقي نظرة على كيفية تجاوز هذا …

التحفيز يلعب دورًا حاسمًا في تحفيز أفراد الفريق لتحقيق أقصى إمكانياتهم وتحفيزهم نحو تحقيق الأهداف المشتركة والتميز الوظيفي. إليك بعض الطرق المحسنة لتحفيز الموظفين: 1. تقييم الذات: تحفيز سلوك إيجابي يتطلب فهمًا عميقًا للسلوك الشخصي كمدير وتشجيعه والتحكم فيه. من خلال الاستفادة الكاملة من نقاط القوة الشخصية وفرص التطوير، يمكن …