سالم العنزي كاتب رأي في صحيفة مكة – مهتم في تطوير المنتجات الرقمية و التقنية
الفرق بين القائد والمدير هو فرق بين نوعين من الأدوار والأساليب في إدارة العمل والموظفين. القائد هو الشخص الذي يلهم ويحفز ويوجه المتبوعين نحو رؤية مشتركة، ويبحث عن التغيير والابتكار، ويتحمل المخاطر، ويتمتع بسلطة غير رسمية بسبب صفاته الشخصية. أما المدير فهو الشخص الذي يضع وينفذ الأهداف والخطط، ويحافظ على النظام والاستقرار، ويحاول تجنب المشكلات، ويتمتع بسلطة رسمية بسبب دوره ووظيفته في المنظمة
لذلك، لا يجب أن نعتبر القائد والمدير متضادين أو متنافسين، بل مكملين لبعضهما البعض. فالقائد يحتاج إلى المدير لتحويل رؤيته إلى حقيقة، والمدير يحتاج إلى القائد لإضفاء حيوية وإبداع على عمله. كما أن هناك أشخاص يجمعون بين صفات القائد والمدير في شخصية واحدة، وهؤلاء هم الأكثر نجاحاً في إدارة المؤسسات
